Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

  "Детский сад" с. Левоча Отправить обращение в электронную приемную   

порядок деятельности комиссии СОУТ

 

 

Приложение 7

 

УТВЕРЖДЕН

приказом заведующего

от 20.11.2014 № 78

 

Состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Федорова М.В.

 

заведующий учреждением (председатель комиссии)[1]

Миловзорова Е.Л.

 

Старший воспитатель (заместитель председателя комиссии)

Арсеньева Т.Н.

 

воспитатель

Ныркова Е.Л.

 

Воспитатель филиала на ст. Кабожа

Савина В.В.

 

Заведующая хозяйством (секретарь комиссии)[2]

Козлова Н.В.

 

Заведующая хозяйством филиала на ст. Кабожа

Чудакова Н.А.

 

Председатель СТК


 

Приложение 8

 

УТВЕРЖДЕН

приказом заведующего

от ___.___.2014 №____

 

Порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность комиссии по проведению специальной оценки условий труда в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад» с. Левоча (далее соответственно комиссия, учреждение).

2. Комиссия осуществляет следующие функции:

1) готовит и утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест; [3]

2) выбирает организацию, соответствующую требованиям статьи 19 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;

3) готовит проект гражданско-правового договора, указанного в части 2 статьи 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда», для подписания;

4) представляет заведующему учреждением проект графика проведения специальной оценки условий труда для утверждения; [4]

5) обеспечивает доступ экспертов организации, проводящей специальную оценку условий труда, к рабочим местам;

6) утверждает результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, осуществленной экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;[5]

7) в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, осуществляет признание условий труда на данном рабочем месте допустимыми; [6]

8) в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы, принимает решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов в порядке, установленном статьей 12 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»; [7]

9) формирует перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям; [8]

10) рассматривает отчет о проведении специальной оценки условий труда, который затем подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии;[9]

3. Дата, время и место проведения очередного заседания комиссии определяются председателем (заместителем председателя). По его решению на заседании комиссии могут присутствовать заинтересованные лица.

4. Секретарь комиссии заблаговременно, но не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания комиссии, в письменной форме информирует членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания комиссии.

5. Заседание комиссии проводит председатель комиссии, а при его отсутствии – заместитель председателя комиссии.

6. Решения комиссии принимаются в порядке, установленном статьей 181.2. Гражданского кодекса Российской Федерации. Указанные решения принимаются открытым голосованием, если законодательством не установлено иное.

7. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.[10]



[1] Комиссию возглавляет работодатель или его представитель (ч. 4 ст. 9 ФЗ № 426-ФЗ)

 

[2] В состав комиссии включается специалист по охране труда (ч. 2 ст. 9 ФЗ № 426-ФЗ)

 

[3] ч. 5 ст. 9 ФЗ № 426-ФЗ

 

[4] ч. 1 ст. 9 ФЗ № 426-ФЗ

 

[5] ч. 2 ст. 10 ФЗ № 426-ФЗ

 

[6] ч. 4 ст. 10 ФЗ № 426-ФЗ

 

[7] ч. 5 ст. 10 ФЗ № 426-ФЗ

 

[8] ч. 2 ст. 12 ФЗ № 426-ФЗ

 

[9] ч. 2 ст. 15 ФЗ № 426-ФЗ

 

[10] ч. 2 ст. 15 ФЗ № 426-ФЗ

 

 

Дата последнего обновления страницы 19.07.2019
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»